• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Tâches

• Établir des calendriers de travail
• Former les employés quant aux tâches et aux politiques
• Rédiger et soumettre des rapports
• Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• S'assurer de l'exactitude des transactions financières
• Coordonner, répartir et revoir le travail
• Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
• Établir les horaires et les procédures de travail

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Outlook
• MS Word
• Logiciel de comptabilité

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Heures de travail: 32,5 heures par semaine