Principales fonctions :

·       Comptabiliser, suivre et payer les factures des fournisseurs

·       Préparer, expédier et suivre les factures clients

·       Préparer les états de comptes mensuels

·       Faire le suivi des heures des employés (travaillées, maladies, accumulées, vacances…)

·       Préparer les paies des employés

·       Gérer le programme de REER collectif

·       Gérer le programme d’Assurance collective

·       Gérer les subventions

·       Préparer les remises gouvernementales (A/P, DAS, TPS-TVH/TVQ, etc.)

·       Exécuter les conciliations bancaires

·       Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année

·       Préparer, suivre et faire état du budget et des flux monétaires

·       Préparer et mettre à jour différents rapports hebdomadaires et mensuels

·       Mettre en place et suivre certains indicateurs clés de performance

·       Effectuer toutes autres tâches administratives connexes

Formation et Expériences :

·       Une formation de niveau collégial en administration/comptabilité

·       3 à 5 ans d'expérience en comptabilité et tenue de livres

·       Connaissance de Microsoft Office

·       Connaissance du module comptable du système ERP JobBOSS serait un atout majeur

·       Bilingue

Description des aptitudes :

·       Sens de l’organisation

·       Éthique

·       Rigueur

·       Honnêteté

Informations complémentaires :

·       Poste à temps partiel de jour, 8 à 16h par semaine (à discuter)

·       Horaire flexible, possibilité de télétravail

·       Ville St-Laurent