Comptable subalterne

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 80 heures par deux semaines
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

• Cabinet comptable

Tâches

• Définir les objectifs financiers des clients
• Gérer les bilans et les états des résultats
• Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
• Superviser le personnel
• Analyser leurs données financières
• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
• Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
• Préparer les états et les rapports financiers
• Effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu, de la loi sur les sociétés par actions ou des autres exigences statutaires
• Concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du prix de revient et des procédures de contrôle interne
• Préparer les rapports d'impôt
• Examiner les documents financiers pour assurer le respect des lois et règlements régissant les institutions financières
• Analyser les documents et les rapports financiers
• Examiner les pièces comptables
• Donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal
• Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Superviser l'administration de la paye

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Proactif

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?