Superviseur/superviseure de la comptabilité

• Work Term: Temporary
• Work Language: English
• Hours: 30 à 35 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

• Prévoir des événements, des programmes et des activités
• Établir des calendriers de travail
• Former les employés quant aux tâches et aux politiques
• Rédiger et soumettre des rapports
• S'assurer de l'exactitude des transactions financières
• Coordonner, répartir et revoir le travail
• Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
• Concilier les comptes
• Préparer la balance de vérification des comptes
• Reporter les écritures au journal
• Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
• Calculer et préparer les chèques de paye
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Souci du détail
• Capacité à travailler de façon indépendante

Qualités personnelles

• Précis
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Gestion du temps

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés