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Emplois en comptabilité en Finance d’entreprise – Trésorerie à Brampton, Ontario
Découvrez des offres d’emploi en Finance d’entreprise – Trésorerie dans le domaine opportunités d'emploi en comptabilité à Brampton, Ontario, Canada.
Emplois en comptabilité en Finance d’entreprise – Trésorerie à Brampton, Ontario(3)
Teneur/teneuse de livres-comptables
BK Tax & Accounting Services Inc…
Brampton
Permanent
Temps plein
36 $ par heure
Aide-comptable
IMPERIAL FLAVOURS, 7550 TORBRAM…
Mississauga(14,5km)
Permanent
Temps plein
45 000 $ à 48 000 $ par an
Directeur/directrice de cabinet d'expertise comptable
Raman Gumber CPA Professional Co…
Mississauga(14,5km)
Permanent
Temps plein
58 $ à 60 $ par heure
Teneur/teneuse de livres-comptables
BK Tax & Accounting Services Inc.
36 $ par heure
Permanent
Salaire
36 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Secondaire (DES, DEP, ASP)
Catégorie
Comptabilité / Audit
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Calculer et préparer les chèques de paye
- Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
- Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
- Reporter les écritures au journal
- Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
- Préparer les déclarations d'impôts
- Concilier les comptes
Qualités personnelles
- Précis
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
Expérience
- Expérience un atout
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
- Hours: 35 à 40 heures par semaine
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