À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation en continue;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales telles que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé. Nous souhaitons te rencontrer !

VOTRE RÔLE

Le fiscaliste accompagne les directeurs et les directeurs adjoints dans la gestion de mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de fiscalistes et les professionnels de la certification et de comptabilité et solutions infonuagiques pour toutes questions fiscales. 

RESPONSABILITÉS

Réaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus

• Identifier les articles applicables et les positions des autorités fiscales
• Résumer et synthétiser les résultats obtenus
• Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique

Rédiger des opinions fiscales

• Collaborer à la rédaction d’opinion fiscale à l’aide des lois et documents de recherche appropriés

Communiquer aux autorités fiscales, collègues et clients

• Préparer les communications écrites d’une façon structurée en utilisant la forme et le langage approprié
• Communiquer de manière continue l’avancement des mandats
• Capable de coordonner les communications dans un contexte de mandats et intervenants variés

S’assurer du respect des délais et des budgets

• Être capable de déterminer le délai légal applicable au dossier et faire des suivis serrés
• Être sensible au budget de temps et faire des suivis réguliers à son donneur d’ouvrage si des dépassements de budget sont à prévoir

Gérer des mandats de conformité fiscale

• Préparer et réviser les déclarations simples (T1, T2, T3, T5013)
• Identifier les problèmes techniques
• Préparer et/ou superviser la préparation de déclarations de revenus personnelles

Participer aux mandats de planification ou de réorganisation fiscale

• Rédiger et réviser des mémorandums d’instruction de base

 Participer à des mandats spéciaux comme : achat et vente d’entreprise et vérification fiscale

• Accomplir les tâches demandées en faisant preuve de curiosité et de rigueur

Générer de nouveaux mandats de fiscalité

• Soulever les éléments de bases dans les dossiers (CDC, CRTG, utilisation des pertes)

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR( E ) COLLÈGUE

• Une expérience d’environ 6 mois à 1 an dans un rôle similaire
• Maîtrise en fiscalité ou «In-Depth Tax Course » / ICCA ou en voie d’obtention

Très bonne rédaction en français et grande capacité de synthèse