La Société d’habitation et de développement de Montréal est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d’actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Elle est à la recherche d’un candidat dynamique et motivé afin de pourvoir de façon permanente le poste syndiqué suivant :  

Quel serait votre quotidien ?

L’objectif premier de la fonction est d’assurer l’enregistrement et le traitement des factures des fournisseurs ainsi que des transactions comptables reliées aux opérations de gestion immobilière. 

Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste a pour principaux mandats de :  

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Enregistre les factures de fournisseurs ; 
• Codifie les factures de fournisseurs ; 
• Apparie les factures avec les pièces justificatives (bons de commande, bons de livraison) et effectue la saisie ; 
• Obtient l’approbation des factures selon les niveaux définis dans la politique de délégation d’autorité de la SHDM ; 
• Assemble les chèques et effectue l’envoi aux fournisseurs ; 
• Effectue la saisie, la vérification et la codification des dépôts et fait le suivi des chèques NSF ;  
• Prépare les dépôts en argent comptant pour cueillette et transmission à la banque : 
• Produit les avis de rappel ainsi que les avis de renouvellement ; 
• Prépare et enregistre les écritures comptables ; 
• Traite les factures se rapportant aux logements vacants à l’égard desquelles la SHDM doit assumer les frais de service (Hydro-Québec, Gaz Métropolitain) ;  
• Prépare tout rapport pouvant être requis pour assurer le contrôle des activités ; 
• Effectue le classement relié à ses activités; 
• Exécute toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur. 

Correspondez-vous au profil recherché ?

• Détient un diplôme d’études collégiales en comptabilité ; 
• Possède un minimum de deux années d’expérience pertinente dans un poste similaire. Toute expérience dans le domaine municipal est un atout ; 
• Maîtrise les outils de la suite MS Office, particulièrement Excel. 

Sens de l’organisation développé, connaissance du fonctionnement d’un système comptable, connaissance des activités comptables reliées à l’immobilier (un atout), exactitude et précision dans le travail, discrétion et confidentialité, rigueur et intégrité.

Qu’est-ce que notre collaboration vous apportera?

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 55 784 $ et 67 597 $.  

Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l’immobilier abordable :  

• Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur), après la période de probation; 
• Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur, après la période de probation;  
• Facilement accessible en métro : Station Berri UQAM