Description de l'entreprise

Mission

Le CRFMV est un organisme à but non lucratif, gouverné par les familles militaires, qui offre une gamme de services sociaux novateurs tout en étant complice du bien-être des familles des militaires et des vétérans de l'Est-du-Québec à travers les défis uniques et évolutifs de leur réalité.

Vision

Être reconnu au sein de la société comme le centre de ressources de référence de l'Est-du-Québec pour la communauté militaire et ses familles.

Valeurs

Le CRFMV offre une réponse humaines personnalisée aux enjeux et défis de la communauté militaire.

BIENVEILLANCE : Faire preuve d’égard envers l’humain, les relations, l’environnement et les ressources. C’est pratiquer la coopération, faire ressortir le meilleur de chaque personne, être centré sur les autres et sur la mission, faire preuve de compassion, traiter les autres avec respect et faire preuve de gratitude.

TRANSPARENCE : Démontrer de la transparence dans l’ensemble de sa gestion et de son processus de décision. Permettre l’accessibilité à l’information dans les domaines qui concernent l’ensemble des opérations de l’organisation, dans la mesure où le respect de la confidentialité des personnes et des organisations est préservé.

AUTONOMIE : Faculté d’assumer ses responsabilités, d’agir librement dans la prise de décision, et d’être imputable de celles-ci.

INNOVATION : Étudier, rechercher et instaurer constamment de nouvelles façons de faire dans le but d’améliorer ses services et de développer de nouvelles pratiques.

ÉQUITÉ : Agir de façon équitable envers ses clients, ses employés, ses bénévoles et ses partenaires. Ainsi, privilégier un traitement approprié, juste et équitable en fonction de chaque situation.

Nos services

• Services psychosociaux
• Soutien à l’emploi et à l'éducation
• Soutien aux absences et aux mutations
• Maison de jeunes
• Halte-garderie
• Action bénévole

Nous sommes situé à l'édifice 93, au coin de la rue Jeanne d'Arc et du boulevard de la Jacques-Cartier à Shannon.

Description de l’offre d’emploi

La comptabilité 100 % numérique, ça te parle?

Tu es à l’aise de naviguer entre Outlook, SharePoint, Excel et des outils comme Zoho et/ou ADP au quotidien?

Tu aimes quand tout est structuré, automatisé et accessible en quelques clics?

Au-delà des chiffres, tu désires un travail qui soutient directement une organisation œuvrant à créer une réelle différence dans la vie des familles militaires?

Si tu réponds oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons pour combler le poste! Ici, pas de papier, pas de classeur… tout se passe dans le cloud. Chaque action passe par des outils collaboratifs

Ce que nous offrons pour le poste :   

• Poste temps plein (35h/semaine)
• Horaire : 8h30 à 16h30 
• Salaire entre 27,23 $ / heure et 41,71 $ / heure
• Lieu de travail : Shannon (à 10 minutes de Val-Bélair)
• Début d’emploi: Dès que possible 

Ce que le Centre offre à ses employés :   

• Climat de travail orienté vers la bienveillance  
• 13 jours de congé fériés  
• 2 congés mobiles 
• 84 heures en banque de congé maladie ou congé personnel
• Assurances collectives après 3 mois
• Part employeur au REER collectif
• Activités de cohésion (plusieurs dans l’année)  
• Formation continue 
• Café de spécialité, thé et tisane gratuit au bureau  

Profil recherché pour le poste :   

• Diplôme d’études collégiales dans le domaine de la comptabilité ou finances ou une expérience équivalente; 
• Minimum d’une (1) année d’expérience de travail en comptabilité;
• Minimum d’une (1) année d’expérience de travail en paie et processus de fin de mois;
• Connaissance de la suite Office365 et informatique;
• Connaissance de Zoho (atout);
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Aptitudes exceptionnelles pour l’organisation et les relations interpersonnelles;
• Excellente capacité d’adaptation, à travailler sous pression et d’établir des priorités;
• Rigueur, exactitude et confidentialité;
• Autonome.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans